Ob die Suche nach neuen Mitarbeitenden oder die Stärkung der Arbeitgebermarke – Tagesspiegel Impact bietet für Ihren Bedarf passende Kommunikationslösungen für gelungenes Personalmarketing und Recruiting.
Mit den crossmedialen Angeboten von Tagesspiegel Impact unterstützen wir Sie bei der Personalgewinnung und Ihrer HR-Kommunikation. Von klassischen Stellenanzeigen über Jobangebote auf dem Jobportal des Tagesspiegels bis hin zu auf Ihre Zielgruppe zugeschnittene digitale Kampagnen – wir bieten Ihnen die passenden Recruiting-Lösungen.
Zur Stärkung Ihrer Sichtbarkeit als Arbeitgeber bieten wir Ihnen redaktionelle Qualitätsumfelder, darunter das Tagesspiegel-Ressort Arbeiten, das samstags erscheint. Innerhalb des Tagesspiegels bieten weitere Ressorts, darunter Wirtschaft und Gesundheit, ideale redaktionelle Umfelder, um Ihre Employer Branding- oder Personalanzeigen in einem branchenspezifischen Kontext zu platzieren. Erreichen Sie so eine Leserschaft mit besonderem Interesse an Ihrer Branche und erzielen eine besonders hohe Werbewirkung.
Denn Tagesspiegel Impact bietet Ihnen einen vielfältigen Recruiting-Kosmos zur multimedialen Bewerber:innenansprache. Von Social Media über Jobbörsen und Tagesspiegel Print bis hin zu Audio-Marketing – unser Karriereteam berät Sie gerne zu passenden Medienkanälen für erfolgreiches Recruiting!
*best for planning 2025, Deutschsprachige Bevölkerung ab 14 Jahre. (werden in den nächsten 12 Monaten den Arbeitsplatz wechseln, arbeitslos werden oder ihre Ausbildung beenden)
Weitere Informationen zu Nr. 1-Positionierungen unter tagesspiegel.de/leitmedium
11% der Tagesspiegel-Nutzer:innen sind in den nächsten zwölf Monaten auf der Suche nach einer beruflichen Veränderung oder neuen Jobperspektive.*
Profitieren Sie von dem attraktiven Vorteilspaket, das Employer Branding und Recruiting vereint.
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